Собеседование с кандидатом

Форма позволяет HR-специалисту последовательно провести все этапы отбора: обсуждение позиции с её заказчиком, собеседование с кандидатом — в офисе или в Zoom, отправку ему тестового задания, его оценку и обсуждение, а также принятие окончательного решения и предложение оффера. Шаблон включает 12 вариантов статусов кандидата и всегда отражает актуальный этап отбора и общения: «Переписка», «Тестовое отправлено», «В резерв» и т.д.